Primăria municipiului Târgu Jiu se pregătește pentru reduceri de personal în încercarea de a eficientiza cheltuielile și de a acoperi un deficit bugetar de aproximativ 60 de milioane de lei. Autoritățile locale anunță că organigrama instituției va fi redusă cu aproximativ 60 de posturi, dintre care unele sunt ocupate, iar altele vacante. Marcel Romanescu a explicat că restructurarea va avea loc fie prin modificarea organigramei, fie în urma unor evaluări interne: „Așteptăm să apară un act normativ sau vom face evaluările proprii. Cert este că 50 – 60 de posturi nu se vor mai regăsi în organigramă. Este o reducere pe care o vom realiza din totalul de aproape 600 de angajați pe care îi are primăria.”, a precizat edilul pentru presă. În fiecare an, Primăria Târgu Jiu bugetează toate posturile prevăzute în organigramă, inclusiv cele vacante, ceea ce duce la blocarea unor fonduri importante. Prin această măsură, autoritățile speră să optimizeze cheltuielile și să reducă presiunea financiară asupra bugetului local. Disponibilizările și reorganizarea administrației locale ar putea avea un impact semnificativ asupra serviciilor oferite cetățenilor, iar rămâne de văzut cum va gestiona primăria această tranziție.
