ANAF pregătește „bonusuri și penalizări” pentru angajați!
Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) vrea să introducă un sistem de performanță intern prin care angajații să fie răsplătiți sau penalizați financiar în funcție de rezultate. Ajustările vor putea ajunge până la ±10% din salariu, afectând aproximativ 20.000 de angajați.
Potrivit conducerii ANAF, scopul este creșterea eficienței și a colectării fiscale, în contextul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Bonusurile vor recompensa performanța, iar penalizările se aplică celor care nu își ating obiectivele, pe baza unor criterii specifice fiecărui departament inspecție fiscală, antifraudă sau executare silită, potrivit informațiilor publicate de Profit.ro.
Măsura vine într-un moment de reorganizare a instituției, cu centralizarea activităților și ajustarea structurilor teritoriale, și va fi completată de publicarea semestrială a deficitului de TVA, în colaborare cu Banca Mondială și Institutul Național de Statistică.
