Zeci de sancțiuni și măsuri pentru angajatori.
Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au derulat, între 26 și 30 ianuarie 2026, o amplă acțiune de verificare în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. În cinci zile, au fost efectuate 66 de controale, care au rezultat în 62 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 602.500 lei, și 147 de măsuri obligatorii pentru corectarea neconformităților.
Un caz grav a fost înregistrat la Târgu-Jiu, unde un angajator din domeniul fabricării pâinii, prăjiturilor și produselor proaspete de patiserie a fost sancționat cu 80.000 lei pentru utilizarea a două persoane fără contracte de muncă încheiate legal.
În aceeași perioadă, ITM Gorj a participat la o campanie națională de combatere a muncii nedeclarate și verificarea respectării normelor SSM la angajatorii din domeniul reparării și întreținerii autovehiculelor (CAEN 9531, Rev.3). Controalele tematice au dus la aplicarea a 13 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 95.000 lei, și 28 de măsuri obligatorii.
Inspectorul-șef George Octavian Romanescu a subliniat obligația legală de înrolare în platforma REGES ONLINE, neîndeplinirea acesteia constituind contravenție sancționabilă.
Acțiunile ITM Gorj confirmă intensificarea controalelor în teren și accentul pus pe combaterea muncii nedeclarate, fenomen care continuă să genereze sancțiuni semnificative pentru angajatorii care nu respectă legea.