Într-o perioadă în care Guvernul intenționează să reducă numărul de posturi din administrația publică locală, mai multe primării din județul Gorj organizează concursuri pentru ocuparea unor posturi vacante, oferind oportunități de angajare pentru tineri și persoane cu experiență.
Primăria Mușetești caută un inspector debutant în cadrul Compartimentului Contabilitate și Resurse Umane, cu dosarele de înscriere primite până pe 30 martie, iar probele scrise programate pentru aprilie.
Primăria Bolboși organizează concurs pentru un referent în domeniul agricol, iar Primăria Turburea angajează un referent pentru proiecte cu activități educaționale.
Totodată, Primăria Bâlteni oferă un post contractual de mediator școlar în programe cu fonduri externe, fără cerință de experiență anterioară.
Într-un context de reducere a personalului la nivel național, se pare că primăriile au nevoie de personal pentru a-și completa echipele administrative locale.