Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 04–08 mai 2026, un număr de 27 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
În urma verificărilor, inspectorii de muncă au aplicat 56 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 474.000 de lei, și au dispus 116 măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor constatate.
Unul dintre cazuri vizează doi angajatori din Tismana, sancționați cu 86.000 de lei pentru nerespectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă. Printre abateri se numără și primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta avea contractul individual de muncă suspendat, fapt considerat contravenție gravă.
Inspectorii de muncă atrag atenția că munca nedeclarată și nerespectarea condițiilor legale atrag sancțiuni dure, conform Legii nr. 53/2003 (Codul Muncii), amenzi care pot ajunge la 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată în astfel de situații.
ITM Gorj anunță că va continua acțiunile de control pentru prevenirea și combaterea muncii nedeclarate.
George Romanescu, șeful ITM Gorj subliniază că angajatorii care nu respectă legea vor fi sancționați corespunzător.